Deskripsi Tugas:
- Memastikan seluruh karyawan bekerja sesuai dengan peraturan perusahaan
- Melakukan investigasi data dan kasus yang diperlukan jika terjadinya pelanggaran atau penyimpangan
- Menyelenggarakan program-program employee relation
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Hukum/D4 Ketenagakerjaan
- Memiliki pengalaman bekerja sebagai Industrial Relations Officer minimal 1 tahun (lebih disukai jika pernah di industri tambang / smelter / manufaktur).
- Menguasai hukum ketenagakerjaan dan memahami Peraturan Perundang-Undangan Ketenagakerjaan yang berlaku.
- Memiliki sertifikasi di bidang Hubungan Industrial menjadi nilai tambah.
- Memiliki keterampilan problem-solving, konseptual serta yang analisa hukum yang kuat.
- Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan koordinasi yang baik.
- Bersedia untuk penempatan di Pulau Obi, Maluku Utara dengan sistem kerja 10 minggu kerja di lokasi dan 2 minggu istirahat (off).
