Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Jawa Barat Tahun 2022

Pergantian tahun merupakan momen yang spesial, khususnya untuk anda yang sedang bekerja di perusahaan. Selain penasaran dengan besaran bonus akhir tahun, kenaikan gaji di tahun berikutnya juga merupakan momen yang ditunggu.

Umumnya setiap tahun upah minimum akan naik, hal tersebut wajar karena adanya pertumbuhan ekonomi dan inflasi setiap tahunnya. Besaran kenaikan upah tergantung dari pemerintah daerah masing-masing karena setiap daerah pertumbuhan ekonominya berbeda-beda.

Pengertian UMK

UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota) merupakan upah minimum per bulan yang ditetapkan oleh pemerintah Kota/Kabupaten yang terdiri dari gaji pokok dan tunjangan tetap setiap bulannya.

Besaran UMK setiap Kota atau Kabupaten berbeda-beda tergantung pada banyak faktor, salah satunya pertumbuhan ekonomi daerah Kota/Kabupaten yang bersangkutan.

UMK JaBar 2022

Berikut daftar Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) Jawa Barat tahun 2022, diurutkan dari yang terbesar hingga yang terkecil.

Nama Kota/Kabupaten	Besaran Upah Minimum
Kota Bekasi	Rp 4.816.921
Kabupaten Karawang	Rp 4.798.312
Kabupaten Bekasi	Rp 4.791.843
Kota Depok	Rp 4.377.231
Kota Bogor	Rp 4.330.249
Kabupaten Bogor	Rp 4.217.206
Kabupaten Purwakarta	Rp 4.173.568
Kota Bandung	Rp 3.774.860
Kota Cimahi	Rp 3.272.668
Kabupaten Bandung Barat	Rp 3.272.668
Kabupaten Sumedang	Rp 3.241.929
Kabupaten Bandung	Rp 3.241.929
Kabupaten Sukabumi	Rp 3.125.444
Kabupaten Subang	Rp 3.064.218
Kabupaten Cianjur	Rp 2.699.814
Kota Sukabumi	Rp 2.562.434
Kabupaten Indramayu	Rp 2.391.567
Kota Tasikmalaya	Rp 2.363.389
Kabupaten Tasikmalaya	Rp 2.326.772
Kota Cirebon	Rp 2.304.943
Kabupaten Cirebon	Rp 2.279.982
Kabupaten Majalengka	Rp 2.027.619
Kabupaten Garut	Rp 1.975.220
Kabupaten Kuningan	Rp 1.908.102
Kabupaten Ciamis	Rp 1.897.867
Kabupaten Pangandaran	Rp 1.884.364
Kota Banjar	Rp 1.852.009

Lihat info: Lowongan Kerja Terbaru

Itulah daftar UMK Jawa Barat 2022 yang perlu anda ketahui. Bagikan informasi ini kepada rekan kerja anda, semoga bermanfaat.